Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Служител по заплати
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Служител по заплати, който да се присъедини към нашия екип и да поеме отговорността за точната и навременна обработка на възнагражденията на служителите. Идеалният кандидат ще има задълбочени познания в областта на трудовото законодателство, социалното осигуряване и данъчното облагане, както и опит в използването на специализирани софтуерни системи за управление на заплати.
Основната роля на Служителя по заплати е да гарантира, че всички служители получават своите възнаграждения точно и навреме, като същевременно се спазват всички приложими закони и вътрешни политики на компанията. Това включва изчисляване на заплати, удръжки, бонуси, болнични, отпуски и други възнаграждения. Служителят по заплати също така ще отговаря за подаването на необходимите отчети към държавните институции и ще поддържа актуална документация относно възнагражденията.
Кандидатът трябва да бъде организиран, дискретен и с високо внимание към детайла. Уменията за работа с конфиденциална информация и способността за работа под напрежение са от съществено значение. Очакваме от кандидата да комуникира ефективно с други отдели, включително човешки ресурси и счетоводство, за да осигури гладко протичане на процесите, свързани със заплатите.
Предишен опит в подобна роля е силно желателен, както и познания по работа със софтуерни системи като SAP, ADP или други платформи за управление на възнаграждения. Ако сте мотивиран професионалист с желание да работите в динамична среда и да допринасяте за ефективността на нашата организация, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изчисляване и обработка на месечни заплати
- Обработка на болнични, отпуски и други отсъствия
- Поддържане на актуална информация за служителите
- Изготвяне и подаване на отчети към НАП и НОИ
- Комуникация с отдел Човешки ресурси относно промени в заплатите
- Следене на промените в трудовото и данъчното законодателство
- Участие в одити и вътрешни проверки
- Обработка на бонуси и допълнителни възнаграждения
- Гарантиране на конфиденциалност на информацията
- Работа със специализиран софтуер за заплати
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 2 години опит в обработка на заплати
- Висше образование в областта на счетоводството, финансите или икономиката
- Добри познания по трудово и осигурително законодателство
- Опит с програми за заплати (напр. SAP, ADP, Ажур)
- Отлични умения за работа с Excel
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Дискретност и етика при работа с лични данни
- Добри комуникационни умения
- Желание за учене и развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обработката на заплати?
- С кои софтуерни системи за заплати сте работили?
- Как се справяте със спазването на крайни срокове?
- Как поддържате актуални знанията си за законодателството?
- Какви мерки предприемате за защита на личните данни?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Имате ли опит в работа с одитори?
- Какви са вашите силни страни като Служител по заплати?
- Как бихте се справили с грешка в заплатата на служител?